프로젝트 단위로 문제를 정의하고 0→1을 직접 만들어내는 경험을 합니다.
프로젝트 단위 운영
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인턴은 합류 직후 프로젝트 단위로 편성되어,
3개월 동안 문제 정의 → PoC → 구현 → 개선을 직접 리딩합니다.
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매 주제는 실제 사내 Pain Point 또는 신규 아이디어를 기반으로 하며,
내 손으로 처음부터 끝까지 만들어냅니다.
인턴십 경험
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문제 정의: 반복적이거나 비효율적인 업무, 새로운 기회를 찾아내기
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PoC 설계: 빠르게 실험 가능한 최소 솔루션(예: 스크립트, 슬랙봇, 자동화 툴) 만들기
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구현 & 개선: 실제 사용자를 대상으로 테스트 → 피드백 반영 → 고도화
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성과 공유: 프로젝트 결과물(데모·가이드·지표)을 정리해 전사 공유 세션에서 발표
배울 수 있는 역량
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문제 발굴력: “이건 왜 이렇게 비효율적이지?”를 찾아내는 눈
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실험 문화: 완벽 대신 빠른 실행과 반복을 통한 개선
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로우코드/노코드 & AI 활용: 자동화·데이터·AI 툴을 활용해 직접 솔루션 제작
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제로투원 마인드셋: 아무것도 없는 상태에서 결과물을 만들어내는 경험
이런 분들이 지원하면 좋아요
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반복되는 비효율을 보면 “이건 자동화할 수 있지 않을까?” 떠올리는 분
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코드를 잘 몰라도, 새로운 툴을 빨리 배우고 써먹는 걸 즐기는 분
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완벽보다 빠르게 만들어보고 고치며 배우는 방식을 선호하는 분
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AI와 데이터에 대한 호기심이 크고, 실제로 써보고 싶었던 분
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“0→1을 직접 해봤다”는 경험을 쌓고 싶은 분
모든 트랙은 채용연계형으로 운영되며, 3개월간의 성과를 토대로 정규직 전환 기회가 주어집니다.