이 공지를 읽고 있는 여러분들께,
회사 전체의 전략과 성장을 설계하는 핵심 조직에 합류할 기회입니다.
좋은 아이디어는 많지만 실행으로 연결되지 않는 경험,
제안할 때마다 새로운 무기가 필요하다고 느낀 경험,
회사가 어디로 가는지 큰 그림을 보고 싶었던 경험이 있다면
이제 그 중심에서 여러분들이 직접 만들어갈 수 있습니다.
CC는 왜 필요한가?
현재 우리 조직의 과제
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제안 경쟁력 강화를 위한 새로운 무기 및 체계 필요
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산재된 세일즈 에셋과 B2B 마케팅 기능의 통합 관리 부재
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전사 차원의 전략적 방향성을 실행으로 연결하는 컨트롤타워 필요
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데이터 기반 매출 관리 및 영업 전략 체계 고도화 필요
CC의 역할
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대표 직속 조직으로 전사 시모프프 통합 관리
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제안·B2B 마케팅·세일즈 에셋·매출 전략을 하나의 체계로 운영
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전략을 실행 가능한 액션으로 만드는 컨트롤타워
CC는 크게 4가지 영역으로 구성됩니다
아래 업무를 한 사람이 모두 수행하는 것은 아닙니다.여러분의 강점, 성향, 그리고 희망하는 방향에 따라 주력 업무가 배분됩니다.
시모프프 관리
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전사 시모프프 통합 관리 및 최적화
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각 팀 제안 프로세스 지원 및 리소스 조율
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세일즈-운영 간 연결고리 역할 및 영업 활동 지원
기획 & 리서치
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최근 수주 실패 원인 분석 및 개선 방향 도출
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2026년 제안 체계 재설계 및 새로운 제안 무기 개발
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산업·매체·애드테크 트렌드 리서치 및 인사이트 구조화
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각 팀이 활용할 캠페인전략·템플릿·레퍼런스 생산
매출 전략 & 데이터 관리
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월·분기·연 단위 상품별 영업 전략 수립 및 실행
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매출·수익률 분석을 통한 성과 개선 방안 도출
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신규 수주 프로젝트 수주율 개선 전략 수립
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통합 DB·지표 관리 및 KPI 기반 리스크/기회 포인트 도출
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영업 수익 및 전사 이익 극대화를 위한 실행안 개발
B2B 마케팅
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모비데이즈 브랜드 및 솔루션 대외 커뮤니케이션
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리드 제너레이션을 위한 마케팅 캠페인 기획·실행
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세일즈 조직과 연계한 통합 마케팅 전략 수립
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맥스서밋·마케터의밤·맥스더크리에이티브·크로스세미나 등 세일즈 에셋 콘텐츠 기획 및 운영
그래서, 이런 분을 찾습니다
CC의 4가지 영역 중 하나 이상의 업무에서 아래와 같은 경험과 역량을 갖추신 분이라면, 여러분의 강점을 CC에서 더 크게 발휘할 수 있습니다. 시모프프 관리•
프로젝트 관리 및 다수 이해관계자 조율 경험
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세일즈 프로세스 및 운영 체계에 대한 이해
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커뮤니케이션 능력 및 문제 해결 지향성
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전사 관점에서 우선순위를 판단하는 시야
기획 & 리서치•
복잡한 정보를 논리적으로 구조화하는 능력
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제안서·기획서 작성 경험 및 전략적 사고
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산업 트렌드와 경쟁사 분석에 대한 관심
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스스로 문제를 정의하고 해결하는 자기주도성
매출 전략 & 데이터 관리•
데이터 기반으로 문제를 정의하고 성과 개선 전략을 설계한 경험
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목표 달성을 위한 TO-DO를 구조화하고 시계열적으로 관리하는 역량
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수치·데이터·맥락을 기반으로 핵심을 파악하고 설득력 있게 전달하는 능력
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영업·PM·전략·퍼포먼스 마케팅 등 성과 중심 업무 경험
B2B 마케팅•
브랜드 메시지 개발 및 콘텐츠 제작 역량
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세일즈 조직과의 협업 경험 또는 이해도
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데이터 기반 성과 측정 및 개선 마인드
이렇게 성장할 수 있습니다
1년 후, 여러분은
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회사의 전략과 실행을 직접 설계하고 영향을 준 사람
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경영진과 직접 소통하며 전사적 의사결정에 참여한 경험
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기획·세일즈·운영·데이터를 관통하는 통합적 시야 확보
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"전략을 실행하는 인재"로서의 명확한 커리어 트랙 구축
커리어 경로
CC 조직 (1~2년) → 전략 리드 / BD Director / 사업 기획 본부장 → CMO형 리더 / 사업 총괄
이런 생각 해보신 적 있다면, 문을 두드려주세요!
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"회사 전체의 방향성을 만들고 실행하는 일을 해보고 싶어"
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"각 팀이 쓸 수 있는 전략적 무기를 직접 개발하고 싶어"
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"데이터와 성과 관점에서 전사 전략을 설계하고 싶어"
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"경영진이 어떻게 생각하는지, 회사가 어디로 가는지 중심에서 보고 싶어"
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"운영과 세일즈를 연결하는 컨트롤타워 역할을 경험하고 싶어"
이렇게 진행됩니다
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Internal 지원 → 내부 검토 → 인터뷰(경영진+HR) → 3개월 Pilot → 정식 전환
*본 포지션은 대표 직속 CC 조직 신설을 위한 Internal Job Posting입니다.
*최종 이동은 현재 소속 조직 리더와의 협의 절차를 거쳐 결정됩니다.